1，研究招聘信息，招聘信息里会标明对人才的基本要求和任职资格要求 2，针对招聘信息的要求，更改自己的简历，选择符合要求的经历重点描述，并且放在简历的前三分之一，不太符合的经历一笔带过 3，尽可能多地用数据去表现自己的工作经历和工作成果，增加简历的可信度 4，使用pdf版本的简历进行投递，注意名称以及发送邮箱，用自己的全名及应聘岗位命名，发送邮箱也要全名命名。