这个没有固定时间，有可能长，也有可能短，要看单位的需求。一般来说，用人单位在发布招聘一周后就应该启动面试，然后再进行考核评估，这个时间也需要一周左右，到录用也得需要做背景调查。整体时间应在一个月左右。招聘信息的时间要看企业的需要，如果招聘成功了就会结束，如果没有合适人选还会持续。