不能这么理解，这就是老员工和新员工的区别，老员工的企业忠诚度高，不会轻易放弃，随着年龄的增长和其他一些主客观的原因制约，离职的概率小；而新生的话，初生牛犊不怕虎，满足不了就走，还是说走就走的那种，而公司要前进，为了公司的发展，免不了需要招新鲜血液，且培养新人，好在适当时机实现新老交替，所以新生就是占据年轻还有对新社会新事物的足够了解，这也是很大的优势，当然还有很多，不在此处细说，这个跟学历两码事！看你自己怎么理解吧！