我之前面了三家南京的本地公司，和你说的情况一模一样。但据后期我侧方面了解，招的候选人没有一个通过试用期，随及甲方又来联系我了，婉拒。因为你去了，也是一个挖好的坑在等着你

是这么个理。

总监以上的职位面试四轮很正常。 就算猎头有考核指标，企业觉得不合适也没办法。约面的是企业，不是猎头。

我一般都是直接找老板，什么人力资源算个什么东西

智联招聘公司就是这样，不尊重应聘者

新城确实垃圾//@吴女士:我也遇到了跟你一样的情况，新城控股集团有限公司，从常州跑去上海，人事部杨巧说，简历非常符合要求，然而面试时，各种莫名其妙的问题，甚至还嘲笑我。瞬间对这家公司好感度降低到零。不停的问，能不能接受加班？言外之意，大家也懂得……

我一般都是当时没给我正面答复，甚至我自己觉得十拿九稳我也会继续去应聘其他的公司，直到我满意的公司也给我满意的答复为止//@宋晓丽:我面试一个猎头公司，拖了我整整半个多月，让我等，呵呵了//@匿名用户:当时公司的HR打电话说感觉我的简历挺适合他们的那个岗位的，然后我去面试，面试我的是我应聘的那个岗位的主管，说公司走完流程会打电话通知的，面试当天没见HR，然后拖了我一个星期，迟迟不给结果，后来我打电话回去问，HR告诉我综合考虑认为我不合适，不合适不早说，还这样拖着，这家公司叫中科宇图

33333//@匿名用户:巧了我也面试一家台企 两轮面试都是视频面试 过后叫我等通知 过后我又打电话问 才说没有面试上 。。。当时无语了，销售难啊 某强//@王女士:HR也要有够专业才行。我面试过一家台企，先打字、英语翻译，最后是老板面试。问了我一个问题，貌似老板不满意我不够心灵鸡汤的答复，说了他的一番豪言壮语。销售岗位是要够战斗力的，一个后勤岗位把琐碎杂事做好不就行了吗，无语啊，不去也罢。

巧了我也面试一家台企 两轮面试都是视频面试 过后叫我等通知 过后我又打电话问 才说没有面试上 。。。当时无语了，销售难啊 某强//@王女士:HR也要有够专业才行。我面试过一家台企，先打字、英语翻译，最后是老板面试。问了我一个问题，貌似老板不满意我不够心灵鸡汤的答复，说了他的一番豪言壮语。销售岗位是要够战斗力的，一个后勤岗位把琐碎杂事做好不就行了吗，无语啊，不去也罢。

猎头公司都是瞎扯了，听多了他们的话，以为自己就是高手了。