其实现在的HR工作已经不像过去大家认为的那样没有行业限制，是“万金油”了。越做的深职位做的高，HR越会需要去贴近业务，受行业背景限制。不知道该提问者从事的是HR全模块还是单一模块的工作。为了长远的发展，如果是前者，那么请以一个HRBP的层面去要求和提高自己，不要只做一些实操性的工作。如果是单一模块，那么尽快往上走，提升职位title和带团队的经验。建议选准行业，深耕下去。