作为从业多年的人，通过经验告诉你，当初辞职就是一个最大的错误，放着稳定的工作辞了，去面试那些不靠谱的私企，那你只有做好长期待业找工作的准备吧，现在私企老板就不靠谱，招的HR或HR经理不是00后就是95后，这些人优势就是年轻，缺点就是做事相当不靠谱，所以一个不靠谱的老板带着不靠谱的HR，他们你这样有工作经验的人担心日后不好把控，因此只能用一个谎言+另一个谎言告诉你不缺人，其实他们背地招的可能是个不如你的关系户，只不过当时急于用人干活，那人有事来不了，让你进来干完这些事后告诉不缺人，把你辞退后，再让那人上班。你只能认倒霉。现在不靠谱的民营企业太多了。