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还是不走为什么新人比旧人的薪资高？想想这个问题吧！要从自身找原因，还要分析你和旧人的优劣势。如果老板让你来接手人事行政部门，你能不能胜任？两年时间你学到了什么？

但老板不会因为原来15元买的补差价。

这就和我们买东西是一样的，猪肉平常15一斤，突然节假日涨价了，20一斤了，没办法，老板想吃肉，必须买了。

这是职场怪现象，招的人永远比老员工高，这也说明公司并不想出这个钱，因为工资低招不到人😂

我们公司也是，只要招新人就比老人高，来了还得教他，因为原来开的工资太低，真的很难找到人。

现在的问题是我一个人接了三个人的工作，工资比一个刚进来了行政还低，我当然不服气。（因为在没招到行政的时候，我人事的工作刚上手还要兼顾行政的工作，然后我和主管说再这样下去我不干了，才加急招人进来的）结果人家比我还高，工作还轻松简单没压力，比我之前还少了好多工作（例如宿舍管理不用了，下午茶准备不用了，兼职前台也不用了等等）

新人做的工作比我之前的还简单太多了，我当然可以胜任！！就是因为行政不好找，好不容易找到一个，工资肯定要按人家的标准给。我能在一天的交接时间里接手人事部的所有工作，你说我能力差？

#人事#在一家公司做了2年多的行政，因为人事走光了又找不到人，让我接了，结果新来的行政比我的工资还高

还是不走为什么新人比旧人的薪资高？想想这个问题吧！要从自身找原因，还要分析你和旧人的优劣势。如果老板让你来接手人事行政部门，你能不能胜任？两年时间你学到了什么？

#人事#继续找行政人事工作还是找个销售内勤做着呢

#人事行政#好多公司都喜欢把行政人事两个岗位的事給一个人做，还只拿一份工资，怎么办

#总裁助理/总经理助理#为什么西安找行政经理，人事经理面试的多，大多数没结果？浙江做了8年以上行政经理，其他工作5年，西安行政经理要求高还是工资低？有多少啊？

#物业/安保#为啥客服保安工资比我们行政人事高

#行政#公司新来了一个主任，我担任的是人事专员公司目前有两个，新来的领导说我们的工作不饱满，

#行政文员#工资高吗做行政你们

离职提两个月了不招人，也不让人走，老板是怎么想的

#人事#在一家公司做了2年多的行政，因为人事走光了又找不到人，让我接了，结果新来的行政比我的工资还高

还是不走 为什么新人比旧人的薪资高？想想这个问题吧！要从自身找原因，还要分析你和旧人的优劣势。如果老板让你来接手人事行政部门，你能不能胜任？两年时间你学到了什么？

#人事#继续找行政人事工作还是找个销售内勤做着呢

#人事行政#好多公司都喜欢把行政人事两个岗位的事給一个人做，还只拿一份工资，怎么办

#总裁助理/总经理助理#为什么西安找行政经理，人事经理面试的多，大多数没结果？浙江做了8年以上行政经理，其他工作5年，西安行政经理要求高还是工资低？有多少啊？

#物业/安保#为啥客服保安工资比我们行政人事高

#行政#公司新来了一个主任，我担任的是人事专员公司目前有两个，新来的领导说我们的工作不饱满，

#行政文员#工资高吗做行政你们

离职提两个月了不招人，也不让人走，老板是怎么想的

还是不走为什么新人比旧人的薪资高？想想这个问题吧！要从自身找原因，还要分析你和旧人的优劣势。如果老板让你来接手人事行政部门，你能不能胜任？两年时间你学到了什么？