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领导暗示劝退某员工,而不想给予补偿。该员工工作表现兢兢业业,只因关系户要进来,你怎么看?

季老师讲求职

这种领导第一做人不善良,第二做事不守法。劝退员工,如果员工没有触犯公司的规则红线或者触犯法律,都需要给予赔偿,而且毕竟是因为有关系户进来要把人家挤走,同事一场,已经让人家丢了工作了,难道不应该多点赔偿嘛?这样的领导太不厚道,做事太绝。

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