我认为是考上了公办教师，就有了事业编制，就与单位建立了人事关系，而不是劳动关系。单位不能用劳动法来解聘教师，相当于无固定期限合同。因此考上公办学校，有了编制，一般不会失业，工作是很稳定的，是端上了“铁饭碗”。