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辞职后面试成功的单位又告诉不缺人了怎么办有补偿么?

一般这种情况比较少,我建议你先不要辞职,先面试找工作(原公司工作要继续保持良好状态不要被察觉你要辞职),以在职的名义,然后预估一下最快入职时间,面试成功后可以和招聘公司进行入职时间协商,协商好之后再让他们发offer,如果有意外情况,你离职最快也要两个星期(如果涉及到工作交接、公司不放人的情况)够你容错了,遇到这种发offer又反悔造成你损失的话,建议你提前先咨询一下免费法律援助,看能否减小损失(但是如果你目前工作稳定且真的算是铁饭碗的话我不建议你离职,现在能保持稳定的工作其实不容易)

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谢谢您的建议,对我太有用啦!
21-07-29
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