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问题来自于
白求恩
都说背景调查是“零”容忍,那为何还有那么多人简历造假?
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都说背景调查是“零”容忍,那为何还有那么多人简历造假?
个人感觉面试本身就是一场博弈,其实HR和你讲的公司发展各种美好,又有多少足够真实呢,不讲的那么高尚,退一步说造假毕竟是造假,比较容易识破。