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寂寞先生
30岁月入5000，我应该辞职，还该继续忍着等涨工资？
各位朋友，我今年30岁，每月税后有5000，在私企。我想问问，这种情况，我应该辞职，还是继续忍着等涨工资？
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#财务#在私企港企和国企一直都是从事出纳员，今年刚换了一份采购员工作，感觉到力不从心，我应该继续还是辞职呢
3回答
30+如果辞职后不能找到合适的工作，应不应该创业，还是说应该继续积累经验提高阅历
3回答
30岁裸辞，现在应该考编还是继续打工迷茫的？
1回答
从事CEMS行业5年了，现在税后才能拿到5000，我是应该改行吗，都已经30的人了
4回答
国企上班每月5000多，但是一个人干三个人的活，38岁该辞职吗？
404回答
在医院工作，科室人际关系不好，科长总是针对我，我已经30了，求助怎么能改变现状，是继续忍着还是跳槽，时候长了，有些抑郁啦
11回答
工作做的不顺心，是继续忍着，还是换工作？
0回答
男人30岁后好有紧迫感啊，压力大，应该继续打工还是尝试创业呢
5回答
试用期过了没涨工资。如果找经理谈之后还是不给我涨工资是要继续干？还是要辞职？
7回答
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30岁月入5000，我应该辞职，还该继续忍着等涨工资？
蒙古族那就看你在单位的工作熟练程度怎么样 ！还有就是 ！你在单位体现有多么重大的价值 ！如果你的工作非常熟练已经到了 单位不能没有你 这种程度你可以申请涨工资！但是你这个角色谁都可以替代的话 那就不要想着涨工资了 你就是辞了职 老板立马就批