建议简历保持在一页纸，根据招聘启事的能力要求去适当删减自己的简历内容，和岗位匹配度比较高的经历可以着重展示，如果经历和岗位匹配度不高，一笔带过就好，一些不必要的校园经历，实习经历等内容也可以酌情删减。并且把重点经历放在简历的前三分之一，让面试官在有限的时间里看到你最亮眼而且符合公司偏好的经历。