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企业做大了,老板如何管理高管?

行云流水

用文化和制度来管,千万杜绝人管人,那样坏把感情带进去就不好了,事先要定好,以后就按章行事,谁也没得说,不然以后被这些滥事浪费大量精力在猜忌和不满上,那就大打折扣了!

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中国的社会管理靠人,靠人虽有法,但法仍由人践行,人以类聚,不同类人不以共谋,所以对于不同类人要用人志,冠以纪律云云
21-07-29
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您的解答对我很有启发呢,感谢并采纳!
21-07-29
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