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企业做大了，老板如何管理高管？
行云流水用文化和制度来管，千万杜绝人管人，那样坏把感情带进去就不好了，事先要定好，以后就按章行事，谁也没得说，不然以后被这些滥事浪费大量精力在猜忌和不满上，那就大打折扣了！