我是直接问的，在问薪资的时候别兜圈子，直接问岗位薪资范围，这反而给面试官很强烈的干练、干脆的形象，当然问的时候最好是放在面试官问你有什么问题，或者基本的背景、技术、面试主流程差不多完成了之后。只要是个正经、专业的公司都知道求职者是来赚钱的，谈理想谈发展都是在钱的基础上才去谈得了，所以他们乐于现行就沟通薪资问题，甚至于在电话邀约阶段就会沟通你所期望的待遇，如果双方达不成那么就没必要浪费你的时间，也不浪费面试官的时间。