我工作十多年了，其实在职场上要提拔晋升不是一件容易的事，受各方面因素的影响。有的人业绩平平却晋升了，有的人业绩突出却原地踏步，其实在体制内受学历、年龄、资历、能力、机遇等影响，使得一些人成功地晋升了，当然还有一部分人遗憾地与晋升无缘。晋升的人固然优秀，没有晋升的人同样有不少优秀者，他们通过不同的渠道来展现自我价值，可以梳理工作的不足部分，同时不断学习有关理论知识，提高个人良好的精神素质，更加努力地工作，以工作的实绩加速自我发展。