做了三年的HR，新员工进入公司，自己的领导就应该作为带领他的老师，老师可以给予指引、认可、关怀和批评。领导的带领可以让员工看到公司整体战略、企业文化精神，更可以快速融入工作里，他做得好，得到领导认可，有同盟感，如果做得不好，有指导和批评，有被关注感，这样可以让员工更好地融入到公司。