工作三年了，大数公司都希望能找到有独特才能和创造力的员工。职场新人不要畏畏缩缩，要敢于挑战工作，敢于在各种会议上表达自己的观点，展现自己的能力和独特之处，适当的展示，可以让领导更加了解你，这也非常有助于安全度过试用期。