工作五年了，在职场中遇事情先思考观察内情，工作中利益复杂，你没有太熟悉内情的情况下，多说多错。你可以真诚地为伤害别人的话道歉，并表示自己为了团队可以再努力改进自己，精进自己的工作，还有挽回声誉的机会。工作中，往往你不在意的事情，其实已经被领导之间人事之间讨论一百回了，你得有职业危机感了。