我在国企工作四年了，国企辞退员工是有一定的流程，也正因为这样的流程才使得在国企的人相对稳定一些，而且有充足的未来保障。国企一般都会足额购买五险一金，效益好的国企还会出现六险二金的情况甚至七险二金，再加上国企的倒闭会介入很多部门，自然就有了监管，国企员工也会有相对多的渠道给进行分流。