我是自己辞职创业的，我们公司入职新员工后，首先就要让新员工了解自己的工作是干什么的，对于公司的背景等也要有所了解，增加新员工对公司的认知，了解透彻才能减少离职率。很多新员工到了新的工作岗位，都会焦虑，只有知道自己都要做一些什么，才能有归属感，会更快地进入工作状态，而知道自己的上级领导是谁，不会出现越级汇报工作，减少很多麻烦。