你这个问题毫无意义，但既然推给我了我也不差这几分钟，“你不合格”。 “合格的人”部门主管会找高层要。但公司选择的是“合适的人”。“合适”牵扯到最关键的是“利”，你是否提的利益超过了你的的价值。需要反省。