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梅根
面试过程中,HR问:“你怎么看待跳槽?”怎样回答能让人眼前一亮?
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面试过程中,HR问:“你怎么看待跳槽?”怎样回答能让人眼前一亮?
个人认为跳槽其实并不是一件坏事,如果你能把握好正确的时间以及反复想清楚了再跳槽,应该是对于后期会有所帮助的,毕竟人往高处走。那么,应该怎么正确看待跳槽这件事?下面我们就围绕这个话题做一下解读。 跳槽是什么意思?跳槽其实指的是从一家企业离职,并且进入到另外一家企业工作。通常来说,你新进入的那一家企业它在各方面的表现上都会比原来的那一家企业好一些。 当然了,这也不是肯定的,现在有一些人他们为什么在跳槽之后会出现反复、会出现后悔的情绪,主要是因为他们最后去的那一家企业跟原来企业相比没有什么特别突出的优势。比如说一些人他们是因为在原来那一家企业内部得不到认同感、归属感,所以才选择离职,进入新的企业之后又发现还是没有办法货到获得归属感、认同感,所以他们就只能接着跳,这样的情况在以往是很常出现的。又比如说有一些人他们是因为原来那一家企业有一些潜规则他们不喜欢,觉得没有办法坚持工作下去,所以才选择跳槽,结果到了另外一家企业之后发现,原来这样的潜规则是在行业里都会存在的,他们就会开始想,早知道就不跳了,因为没有任何改变,还白白浪费了自己原来在那一家企业工作的时间积累。 就是因为有可能出现跳槽后后悔的情况,所以小编才要跟大家强调和提醒,在真正提交辞职证明之前,最好能多去想一想,到底自己对于跳槽这件事是否足够确定,到底跳槽了之后会不会产生后悔的情绪,总之要谨慎一些,不要盲目的随意跳。而最有效方法就是去咨询一下其他亲戚朋友的意见,看看他们对于自己现在跳槽的这个想法有什么意见,如果大家都反对的话最好再思考一下。