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HR如何转型做到HRBP

陆程 河南/北京大学

转型有三个层次或维度 一、文化上 1.站在业主或合作对象角度看待问题并解决问题 2.客户导向,把服务对象当成内部客户 3.尝试增加观察与思考的广度与深度 二、知识上 1.人力资源管理知识 2.企业经营管理知识(EMBA) 3.应用心理学知识 三、技能上 1.引导技术 2.教练技术 3.咨询技术 这三项技术将极大地扩展和提高你的沟通水平和专业表现。

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