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问题来自于
星辰
山东/中国海洋大学
#面试技巧#当面试官问你对上级如何评价时,你应该怎么回答?
实际上离职是因为上级的原因,跟他学不到什么东西还各种打击压榨下属
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回答
#面试技巧#当面试官问你对上级如何评价时,你应该怎么回答?
根据你在问题里对前上级的描述来看,你可以这么回答面试官:1.前上司对下属的管控力很强,是一位很有领导手腕儿的人; 2.他对自我与工作的要求很高,工作上的大小事物几乎都是他自己亲力亲为的解决; 3.非常关心下属,怕下属工作太累,都不怎么安排工作,下属有时候想为他分忧主动找工作来做还会被他训斥; 4.我知道他是为我们好,但长此以往我们也得不到锻炼、无法成长,很难成为一个对公司有价值的人不是吗?