没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
遭遇过。当年是我们主管想通过底层矛盾引起高层重视来转正，故意安排心腹老人儿排挤我们后来的，直到他满意，兔死狗烹，老人儿也被开除了才算走向正常工作状态。其实不少所谓元老技能并不优秀担心后来者太突出让他们没了优势。只能倚老卖老打压新来的。
21-07-27
赞11
回复
推荐阅读
#人力资源圈#员工很反感同事在职场中的个人表现怎么和其沟通？
3回答
#劳动权益#求职者都有哪些权利？
2回答
#有话职说#你觉得性格敏感内向的人在职场上会吃亏吗？
1878回答
#职场心理#会说话和老实人哪个更容易在职场晋升？
2回答
26岁女，安全工程毕业3年多，目前第二份工作近三年中。我相信只要是四肢健全头脑正常的人都应当有能力让自己的未来越来越好；我想努力并且也基本在努力中，可是发现周围越来越多人对工作处于混混状态，很难好好配合，自认为好脾气的我越来越多生气，我想换个工作环境，不知道其他企业是不是也这样？
32回答
你认为生活中性格温顺，就是懦弱的表现吗？
23回答
在职场，踏踏实实努力工作的人，还是那种喜欢拍马屁邀功的人更容易得到领导重视？
9回答
太好脾气的人在职场上是不是容易受欺负？
4回答
性格很软，工作中容易被同事欺负怎么办？
20回答
热门职位推荐
热门公司推荐
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
在工作中好脾气的人容易被欺负吗？
上一个实习单位告诉我的，因为嘴巴不是很甜，进去以后本着新人，主动承接工作，努力学习，但是有个经验老人不管我主动切个水果，扫个地都能喷我能力不行，实惨，每天挨骂，还是特别凶的那种骂，最后和单位拜拜