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#情绪压力#在一个行业做了13年,当了5年分公司经理。现在因为一些问题,公司被兼并,个人被任免。我该何去何从?

Christin

看看劳动法规定,十年十年以上的不得随意辞退或者罢免,如果存在一项,是要赔偿损失的,其他的再说,先把该给咱的钱拿上,莫怕

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试用期三个月这是劳动法硬性规定,过了试用期那就是有正式劳动合同的员工,如果让员工被动离职的,也是有经济补偿,和用人方商量一下,换个工作岗位,或者适当的经济援助么,加油
21-07-25
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这个行业13年,但是在这个公司4年多,这家公司时间不足
21-07-25
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