可能是你面试的时候还没开始实施，你入职工作了的时间恰巧要执行绩效考核了。那么后面执行了，你就要看看你能不能接受考核，接受就留下来工作，不接受就离开。你要了解绩效考核的目的，公司角度和个人角度，考虑清楚了，你就有答案了是留是走。