我非常同意其他答主说的照实说的意见。 作为职场女性来说，本身就承受着比男性更大的工作压力，不但要承受工作的压力，还有家庭方面生育哺乳的压力，两者兼顾非常艰难，也非常累。面对求职时候生育问题，更应该主动告知，而企业有义务也有责任保护女性员工的生育权利，并且给予支持与鼓励，保证女性的合法权益和薪资。 对于公司提出这种问题，我们不需要排斥，首先有些管理规范的公司提出这个问题，只是为了在后续工作安排上更加合理，如是说也是对自己的负责。而如果如实说了之后，因此没有录用你的公司，也没有去的必要。