1. 发邮件没有过多的描述还有说明，只有“见附件”。 职场打工人，会把邮件沟通当做日常工作的重要渠道与工具，一些重要的事都会用邮件来说明。但是你会发邮件吗？邮件的内容又该如何编辑，或者怎样编辑呢？ 每当我打开邮件，看到一长列的附件，下面只配了三个字——见附件，心头都会有一万头小马奔腾而过......这是发的什么玩意？ 所以职场新人，在发送邮件时，添加上去的附件有名称备注，而且最好有一份简单文字说明，告诉收件人附件有哪些内容。让收件人不至于全部下载下来后，再逐一打开寻找。这样真的会节省很多时间。 2. 形象邋遢，职场办公时候化妆，剪指甲，嗑瓜子，吃味道特别大的食品。 这一点恐怕不只是职场，还是生活中都会让人无法接受的事情。或许你没有特别光鲜的打扮，但切记切记一定要干净。一个穿着过于随意（大夹拖+小短裤+小背心）或是怪异（女装大佬？），再或者身上散发异味的人，没有谁会想与他合作。 对于个人形象的打造是毁灭性的。 3. 打听别人薪酬 薪酬在职场中一直都是一个敏感的话题，就像女孩子的年龄不要随便乱问，没有人希望同事总是跑来问自己的工资多少。 当别人问我薪资多少时，我都会反问：你的薪酬是多少？我薪酬跟你差不多，这样即保护了自己的隐私也不至于让人尴尬。 4. 不问或者滥问 有刚踏入职场的新人，遇到问题不是先自己思考，而且到处询问，哪怕是一个简单的公式，字体的调整，完全没有想到先自己百度解决一下，最后得到的是别人的白眼还给别人留下“懒，不靠谱、不够稳重”的形象。 反观有的人喜欢把所有状况憋在心里。出了问题憋在心里、心有疑惑憋在心里，总之表面总是波澜不惊，心里早已兵荒马乱，绞尽脑汁想办法内部消化或者敷衍。等到出现重大“事故”的时候，一切都迟了。 两种极端的情况都是职场中要极力避免的。所有的问题自己先考虑清楚想办法解决，超过一定时间就适时得提出来，寻求帮助。这样才会高效。 5. 出现错误总是忙着道歉 能第一时间认识到自己的错误在职场中是很值得赞扬的，然而很多人总会顷刻陷入“只认识到错误”的慌乱状况下。 做事出现错误时，一定要先想补救措施或者方案，一味地道歉和慌乱，不仅拖延时间没有让问题解决，还让连累领导同事，被人渐渐疏远