以我的经验，晋升比较快的人大概有以下几个特点 1.工作成绩出色，晋升是需要领导申请的，而工作成绩出色是晋升的基础，如果现阶段的本职工作还没做好，何谈晋升呢 2.同事关系融洽，领导在考虑晋升人选的时候，除了考虑能力，也要考虑团队的接受度，如果晋升的人选不服众，同事都不喜欢，就算他做了领导，工作也很难开展 3.善于汇报：职场中有很多工作能力很强但是不善于汇报的人，这样的话如果不是成绩一直全公司第一的话，很容易让自己的成绩被领导忽略 4.勇于争取.除了汇报和优异的成绩以外，知道在合适的时候争取自己的利益，也是晋升比较快的职场人的一个特点，俗话说会哭的孩子有奶吃，在职场会提诉求的员工才能更快晋升。