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新领导刚到位,下属应该做些什么,才能与新领导处理好关系?
季老师讲求职
陕西/西安交通大学/资深大客户销售经理
不卑不亢:注意与领导相处的尺度与方式,既不要太过于殷勤也不要太过于冷漠,与领导正常沟通即可 全面汇报:新领导上任,对部门的工作有很多需要了解的地方,在领导上任前做好自己工作的总结,哪些已经做完,后续有什么跟进,哪些还在推进,何时可以结束,哪些还在停滞,后续需要什么帮助。同时对自己负责的工作做一个简介,让领导最短时间内了解到什么事情应该找你 主动提出帮助:在汇报完自己的工作之后,可以告诉领导,除了分内的工作,如果有什么需要你帮忙的地方,可以随时提供帮助,帮领导尽快熟悉新环境 随机应变:针对领导的一些反馈和日常的管理风格,随时调整和领导的沟通方式及相处方式
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诺维雅
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不卑不亢:注意与领导相处的尺度与方式,既不要太过于殷勤也不要太过于冷漠,与领导正常沟通即可 全面汇报:新领导上任,对部门的工作有很多需要了解的地方,在领导上任前做好自己工作的总结,哪些已经做完,后续有什么跟进,哪些还在推进,何时可以结束,哪些还在停滞,后续需要什么帮助。同时对自己负责的工作做一个简介,让领导最短时间内了解到什么事情应该找你 主动提出帮助:在汇报完自己的工作之后,可以告诉领导,除了分内的工作,如果有什么需要你帮忙的地方,可以随时提供帮助,帮领导尽快熟悉新环境 随机应变:针对领导的一些反馈和日常的管理风格,随时调整和领导的沟通方式及相处方式