简历方面，需要注意几个点 1.模板不宜过于花哨，内容不宜过于冗长，建议不超过一页纸 2.简历中的工作成果，工作内容以及成就多使用数据进行描述，让简历尽可能看起来真实可靠有据可查 3.选择匹配应聘岗位的经历着重描述，与岗位关联度不高的经历一笔带过，不要大量描述 4.亮眼的经历和成绩，放在简历的前1/3处 5.生成pdf版本发送 面试技巧方面需要根据你所应聘的岗位及自身情况进行合理分析和准备，大体包括简历准备，岗位分析，模拟面试以及面试复盘和分析。作为个人来说，在准备面试的时候，学会用销售思维去组织语言，就是任何回答都是为了向面试官介绍自己匹配岗位的优势及自身的能力，遇到压力面试不要自乱阵脚，分析面试官的提问意图，解释面试官问的问题，同时介绍自己的能力和优势。