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#商务服务#曾经在北京的全球TOP5 4A广告公司服务全国性客户和外企,后来进入一家奢侈品甲方负责过品牌和市场项目,工作经验8年,现在回成都定居找工作,2个月,只有四五个猎头联系过我,都没有下文,朋友介绍工作两次,职位和薪水给得很低,自己投简历几十次,没有一家邀请我面试,现在有点不知道症结在哪
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#商务服务#曾经在北京的全球TOP5 4A广告公司服务全国性客户和外企,后来进入一家奢侈品甲方负责过品牌和市场项目,工作经验8年,现在回成都定居找工作,2个月,只有四五个猎头联系过我,都没有下文,朋友介绍工作两次,职位和薪水给得很低,自己投简历几十次,没有一家邀请我面试,现在有点不知道症结在哪
黄先生要梳理一下问题:1.北京和成都是两个不同城市,文化背景和当地风土人情都不相同,多看看成都近5-10年城市发展的基本面,判断未来的市场。2.两地工资标准肯定不会相同,消费水平也不一样。3.自己在现在工作的城市中,重新自我审视,重新自我定位。4.就我感受,猎头推介成功有高额奖励,但这和用人企业内部人事是矛盾冲突的。你并不是企业内部人事挖掘的人才,如果猎头推介成功,反而人事显得无能。现在的猎头很不靠谱。