说一下我招聘教师的经历吧，我曾负责一所学校的教学管理工作，有2名穿着朴素，长相一般的女同志来校应聘，当时我正在忙材料，就让她们坐下等一会，当我从办公室里间出来时，发现她俩已帮我把桌子地面卫生打扫干净，我笑着问她们应聘岗位，工作经历等，交流中我了解她俩应聘了几个学校，都没有录取，我和她们交流了一些专业知识，让她们说一下自己工作想法，就决定下午到校参加培训，实践证明受聘的英语老师所带班级成绩始终全区第一，受聘数学教师工作努力，一年后被当地很好的私立学校聘去做了教导主任。而现在的应聘是一套框子，框上就可以了，管理就是钱和大棒子。对工作态度，实践能力过问极少，所谓的现代管理模式使然。