四句话：有问必答，坦然自若，真诚流畅，切忌不懂装懂。具体来讲专业的面试官更多会问求职者专业的问题，比如说行业经验、工作业绩、对行业的发展的看法，还有企业文化、团队建设方面的事宜。要看你应聘的是管理岗位还是业务岗位。不同的岗位有不同的问题，共性的问题就是你在工作中遇到困难怎么办，你如何融入新单位，你如何发现和解决问题。