上班时间国家有规定，每周40个小时，也就是5✖️8，不论早八晚六，还是早九晚五，都一样。同时也规定，根据工作实际允许企业加班，但每月不超过36小时，不能连续加班，并有相应的加班补助。国家规定是上层的，但是企业在落实国家规定的基础，又有各自的企业劳动管理制度，可以说全国的行政事业企业单位，基本上都是每周双休制，法定节日休息制。由于你所在的企业不同、所处的岗位不同、所从事的工作不同，上班时间也不同。建筑企业管理层与现场施工作业层上班时间就不尽相同。在那说那，劳动合同关于工作时间有专项条款，双方同意达成一致，合理合法，那就按合同执行，作为职场人，劳动合同是你维权和受保护的法律依据。学习一下《劳动合同法》，会更明白关于上班时间的法律规定。