做为一个科班毕业的人资，我可以负责任的告诉你，郑州百分之八十的人资都不是人力资源管理专业毕业，工商管理是人力资源管理的母专业，很多招聘的人资岗，要求是工商管理、人力资源管理、心理学相关专业。所以你的专业不会影响你去做人资。在郑州人资六七成都是做招聘的，这个并不需要太专业，所以你可以从招聘专员这个岗位去作为做人资的切入口。像人资，财务等后勤职能岗，应聘者超多，所以想要应聘成功，竞争还是很激烈的。在郑州稍微有点规模的公司，对人资的要求都很高，尤其喜欢好学校的学生，对形象要求也很高。简单来说，如果你不是特别有能力或者特别专业，这个岗位更喜欢漂亮的，好学校毕业的学生。一般学生认识的公司，都属于大公司了，那里面人资基本都是二本以上院校。所以建议你先找到HR或行政的工作，然后对这个职业有了一定的了解，再去往好点的公司去跳槽。至于约你做销售的，都是那些HR完成工作绩效忽悠你去做的工作，自己要考虑清楚。