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匿名用户
#管培生/储备干部#中国人寿保险公司
各位,我今天通过中国人寿保险公司的岗前培训,但,签约时需要交五百的保证金,具体工资那个经理含糊其辞的,说是可以第一个月四千左右,不是拉人卖保险,是售后服务,我应聘的管培生,,,靠谱嘛,最后能拿多少钱啊?
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#管培生/储备干部#中国人寿保险公司
只有保险公司的后援中心各职务如行政、人事、财务、纪检、理赔、党办、信息中心才是保险公司的正式编制人员入职后每月都是有工资和五险一金的。除此之外不管是售后营销还是个险业务员的,入职后都没有五险一金,没有劳动合同,因为这个职务不属于该公司正式编制人员。入职时只和你签署保险代理合同,该公司只给你上商业养老医疗重疾险。客服人员服务客户,如果客户不找你续保,或者增保的话,你就没有业绩,一分工资没有,也没有任何无责底薪,所以招你的人无法正面回答你的问题,否则让你知道后,你一气之下没办入职就走了,他们就拿不到增员奖励了,你入职后头三个月给你几千的试用期任务,通常很多人都是自己掏钱买保险完成任务后转正,公司给你分派孤儿单客户(就是以前买过该公司保险的客户没人管的),有些孤儿单客户的其他保单却有人管,那就看你能否把客户拉到你手里出单了,你才有工资和绩效,另一个为这个客户服务的就没有收入。你对寿险招人不太了解,凡事找你要钱就回复两个字:“歇菜”。我和他们寿险的人已经斗争10多年了,他们招人的招数我太清楚了。中国人寿也找过我,我的回复就说:你们找错人了,就好比让一个电脑维修工程师去医院做外科开颅手术。