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工作中：职工本该协调、磋商、平衡方位力度。偏闹出不和谐之矛盾，公司制度、管理的问题，还是职工层问题。
唯你是命深入职工层多了解一下就好了。问题多半不在工层，而更多在管理，兵熊熊一个，将熊熊一窝。好的管理才是王道。