类似于这种情况，先要搞清楚是什么原因导致同事的离职或者跳槽。 一、领导的不作为，对于领导他自己说过的话，他自己还说没说过，最后还反咬你一口，这种情况下，我还是建议离职或者跳槽，有这种领导，公司跟的他也倒霉。 二、领导变的法来压迫你，我还是建议离职或跳槽。 以上两点我是深有体会，尤其是行政，人事部门，你刚开始还好，到后面开始变的法来推脱你，这里面也有其他人看不惯你，联合起来整人。 一、离上班的地方远，交通不方便，还是离职吧。 二、工资低，但是福利待遇好，不足以在支撑家里的开销，还是建议离职或者，寻找工资高的地方。 三、工资高、福利待遇好，但是领导和其他同事不作为，我建议继续忍气吞声待的干吧，把自己该做的做到位就可以了。 四、家里突发重大事情，短时间内不能继续工作，还是建议离职或者同公司领导协商，请长假处理完家里事后，再回公司上班。