除了一些有培养目的的国企，大多数公司招应届毕业生的原因还是成本低，所以工资不高，工资高都去社招啦。但工资低要求却不低是因为应届生竞争一点不比社招生低，一个岗位可能成百上千的应届生都在竞争，有的还有实习经历，有的人有创业经历，你说企业会选哪个呢？还是需要面对现实，抓住机会通过不断学习提高自己，虽然可能没有实际的项目经验，但是你能面对对方有条理的说出一些专业的见解，相信也是会有很多机会等着你的。