不建议换工作。因为在岗三年没有晋升为管理人员，首先要从自身找原因。是不是自身美工设计技术达到一个高度了，比起其他人有一定的优势？其次你平时与业务部门沟通是否融洽？因为当主管不仅仅是自身的能力出众，你是否懂得如何去带领好一个团队？自己干和带别人干是不一样的，团队中工作怎么分工？组员发生矛盾你怎么调节？如果上面这些问题你都没有问题，那你可以考虑先晋升美工主管。从小团队开始锻炼，慢慢培养和提升你的领导力和沟通能力。同时加强自身的专业能力，毕竟要让人信服你。 而应聘设计主管对产品的视觉能力要求很高，美工只是设计里面的一部分，设计主管还包括视觉设计、网页设计、广告设计等等，这些技能你是否也具备？并不是跳槽就能得到升职加薪，只要你自身足够优秀，你的底气会很足，也就不会只想着怎么升为主管，领导自然会看到你的努力。 祝你早日成功。