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想从事人力资源，在招聘信息上都要求大专己以上学历，而我才高中学历，不知道能不能从事人力资源，对了我是退伍军人，回来两年了，期间做过服务员，服务员主管，销售，有没有那个公司看中个人能力而不是学历呢，学历真是我的硬伤。
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#人力资源圈#服务员怎么招聘效果好？
3回答
#服务员#我是人力资源专业应届毕业生，从事服务员岗位会不会觉得浪费？？
0回答
#策划#有没有补考学历只姐看中能力的老板，毕业十多年，做过设计做过销售，想从事新媒体策划之类的工作
0回答
#职业培训#你好，韩老师，我现在22岁，想从事人力资源方面的工作，找了很多的都是需要学历要求，而我才高中学历，不知道能不能从事人力资源。
1回答
做人力资源必须要有学历嘛？
12回答
唉，现在从事的工作学历都是要求大专以上，本人只有高中学历，不知道怎么办了。
6回答
招聘信息对学历的要求自相矛盾
2回答
高中学历，不知道有没有可能从事人力资源或者广告的工作
2回答
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想从事人力资源，在招聘信息上都要求大专己以上学历，而我才高中学历，不知道能不能从事人力资源，对了我是退伍军人，回来两年了，期间做过服务员，服务员主管，销售，有没有那个公司看中个人能力而不是学历呢，学历真是我的硬伤。
少女の烦躁期人力资源管理是一门相对专业的学科，基础人事工作门槛不高，熟能生巧，但是想做好，就需要具备专业性的知识与能力。如果有心从事，建议从两方面入手:一、通过自我学习，采取自考成教等方式，提升自身学历水平，同时通过系统的专业知识学习，逐步建立自身的知识体系;另一方面从基础工作做起，提高自身工作技能，不断总结反思，注重理论与实践结合。相信你会越走越好！