公司文化不同可能略有偏重，但一般不能太极端。 也就是说，你不能工作能力很强但是态度极差，也不能态度很好但是工作能力极差，老板会对这两个方面有个平衡。能力代表你的工作效率，态度代表你愿意付出多少，是否忠诚。这两个会共同决定你给公司带来的价值。吕布虽有旷世武功却不能用就是这个道理。