没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
我想请问人事岗位他招的时候说经验不限,结果要求你是应届毕业生的时候又要你有工作经验1年。
这不是自相矛盾吗?刚毕业的学生哪来的工作经验?所以我在去面试这个公司的时候我还的去别的公司人事岗位先干一年,实习的时候有师傅带也招到了人,这经验和你公司刚培训的新人招到人有什么区别吗?这不都是自己的经验?搞不懂啊😭️
10296
阅读
1
回答
@2025 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
我想请问人事岗位他招的时候说经验不限,结果要求你是应届毕业生的时候又要你有工作经验1年。
可能对方也是新人,所以别上火,你要做的就是 1.突出自己的优势,有一年的人事经验,就把招到人的成功案例说一说 2.提前了解这个要去的企业,结合企业的具体情况,如何开展人事业务,要有自己的想法,别怕说错,没关系 3.在智联里和对方沟通也是一门艺术,要表现出积极的一面没有经验我愿意学,有意愿进入人事这个岗位,要给对方一种,你已经准备好的印象 加油