如果是工作经验少或者没有的，薪资要求不是很高的，主要是态度，什么肯吃苦学习啊，加班啊，可以听从安排啊类似的什么什么的。如果是有一定的工作经验了，并且薪资要求比较多，就要注意准备一下专业知识方面的面试了，专业知识问的会比较细比较深，也不要放过基础知识，有的行业基础点问的也会多。