宣传奉献的人其实都特么不是好东西，因为奉献的本质是劳而不获，是对不劳而获的填补！给别人洗脑，让别人辛苦劳动却不计收获的人，不就是想自己不劳而获吗？

不管赚多赚少自己知足就好，钱不是一天赚的！不要给予自己过大的压力！

何为奉献？奉献给谁？

人资的格局是什么？都是各为其主，做的最棒的就是35+以上的控制人力成本，面对业务部门做到挖坑画饼假大空，面对老板 煽风点火踢皮球，所谓的KPI和住房的公摊面积一样，看到又不属于你. 网罗简历邀面来完成你们的绩效，更有这打包消息出售信息…… 道听途说包打听 嘴巴长耳根软。

看问题得先从自身找起，没有决对！格局？？？自我的综合能力就是格局。

我最厌烦HR，高学历不等于高能力、高素质、敬业精神。

请问你们人事有什么专业技能，没有吧，有什么专业水平，没有吧？你们懂什么叫做不匹配，根本不懂，别当找工作的是傻子！能力？哪个天生就有很大能力？生出来时都是啥也不懂