想先问一个问题，你觉得你的领导怎么样？ 很多员工，都有一种心理，认为领导是混子。啥也不会、啥也不能解决，就知道让我自己想办法。   其实，在专业方面，领导可能真的没有你精，那为什么他能成为领导？   领导是综合性人才。他没有你对专业的精通是因为，你只需要会一样，而领导需要每个岗位的都知道大概。   还有一点，领导也是自己争取机会从基层升上去的，能脱颖而出的人，能力都不会差，他之所以现在没有那么精通，只是因为发展发现不同。   不过，让你产生这种想法的领导，应该也不是很厉害，真正厉害的领导，你会自动追随他。   1、与他谈话，如沐春风，不会让你感到不适，但无形之中跟随他的节奏。   2、为下属争取利益，这是非常重要的一点，利益才是最好的牵扯。   3、能顶大事，不推卸责任。领导甩锅，倒霉的就是下属，但伤害的是整个团队的利益以及情感，这样的领导，很难让人对他心生好感。