管理者和非管理者的区别是什么？ 管理者是团队贡献者，通过管理他人完成工作，重视团队贡献、团队绩效。需要具备的是组织、计划能力。 非管理者是个人贡献者，通过管理自己完成工作，重视个人贡献，个人绩效。需要的是某领域的专业能力。 举个例子，管理者是设计大教堂的人，并组织各工种一起完成大教堂的建造。个人贡献者是团队当中的某一个具体的岗位，按组织要求完成自己的部分。 个人认为您出现迷茫的主要原因是没能从既往的管理工作中获得成就感，本质上的原因是没有完成从个人贡献者向管理者角色的转变。 任何一个管理者都曾经是优秀的个人贡献者，如果能完成转变，团队贡献者的贡献更大，价值更高。